你有过心烦意乱的时候吗？你有过自卑、自负的时候吗？你有过低沉消极的时候吗？广告公司的设计师是脑力活，对心境、思维的要求比较高，既要心如止水又要澎湃，即要逻辑思维又要发散思维，这不是矛盾吗？其实不矛盾、以后专门写一些文字解释这个问题，先谈谈如何解决上面三个问题。这三个问题都与心有关，都是心灵不平静时的状况。设计师如何让心静下来来。

这三种情况由人的习性，欲望，情绪所造成的。怎样解决人的惰性，欲望，和不良情绪。行为是由思想支配的，解决思想问题就从文化中解决根源上的问题。

提到传统文化，离不开儒道佛法四家。

儒家形象点说就如同尺规：伦理纲常，教化行为，规范习性，叫人进取。

名言：自强不息、厚德载物

方法：格物致知，知至意诚，意诚心正，心正身修，身修，家齐，治国，平天下。

道家如果用一个物来形容就如同硬币：他是朴素的辩证法：让你知道事物的对立统一的两面性，遵循自然规律，物极必反，让人自然自在，减少欲望。

名言：上善若水，利万物而不争，唯不争无人与其争，后其身而身先去其私而私存

佛家有点像时光穿梭镜：缘起性空，看到因果，看清轮回，安抚人心，稳定情绪

方法：四缇八正道

名言：苦海无边 回头是岸，见性见佛，见相非相即见菩提。

法家就是绳子，绳之以法，防微杜渐，以儆效尤，那是在儒道佛的规劝无效的情况下，利用法律手段强制执行的。

传统文化中的这些道理中因时代的问题，有一部分局限性，但他里面有很多的精华，在我看来都是工具，是治病的药，每个工具有他特有的功能，不可能一个工具解决所以问题，一药也不能包制百病。我们拿来用就是了，而不是抨击他的不足之处，整个扔进垃圾桶。

管理者与设计师之间的关系最好的是设计师自修其身，管理者顺其自然，其次是以奖惩措施，再其次是教育引导，又其次是用典章制度来束缚他们，最愚蠢的办法是相互争斗。

诸葛亮在《戒子书》说静以修身，俭以养德，都在讲静心和控制欲望和情绪。因为宁静才能致远，淡泊才能明志。